VOS EMPLOYÉ·ES SONT LE CŒUR DE VOTRE ENTREPRISE, PRENEZ-EN SOIN
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Mettez vos employés au centre de l’action en développant leurs « soft skills », aidez-les à s’améliorer et s’adapter tout au long de leur carrière en leur donnant des ailes.
J’accompagne vos collaborateurs à développer leur plein potentiel, à améliorer leur communication et à collaborer durablement ensemble, pour qu’ils puissent être plus accomplis et épanouis au travail.
« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du
travail d’un seul homme – c’est le travail de toute une équipe. » Steve Jobs
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Intervention en trois temps :
- Etat des lieux, analyse de la situation
- Recherches de solutions sur mesure et co-construction
- Implémentation dans la pratique, évaluation, feed-back
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La communication positive est un échange basé sur la bienveillance, sur les faits et non pas sur des impressions. Elle amène à un dialogue constructif, à des relations coopératives et change notre relation à l’autre durablement. C’est avant tout se respecter soi-même et respecter l’autre pour mieux collaborer ensemble et aller de l’avant.
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La médiation c’est donner un espace d’écoute et de réflexion neutre, pour trouver une solution à des situations conflictuelles et ainsi générer une nouvelle dynamique dans la pratique professionnelle : c’est avant tout prendre soin de la relation pour mieux aller de l’avant.
Le coaching est un accompagnement externe et neutre pour vos collaborateurs, afin de modifier leurs comportement, et favoriser l’acquisition de nouvelles compétences.
Le coaching permet d’entamer un processus de changement qui contribue positivement au bon fonctionnement de votre entreprise, institution ou association.
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